Nâng cao kỹ năng lao động trong khu vực hợp tác xã tại Việt Nam

Tham dự có lãnh đạo Liên minh HTX, các bộ, ngành, cơ quan T.Ư; đại diện tổ chức lao động quốc tế, lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa và Liên minh HTX, các HTX đến từ 31 tỉnh, thành phố trong cả nước.

Kinh tế tập thể, HTX được xác lập, phát huy vai trò to lớn trong cách mạng dân tộc, dân chủ, nhân dân cũng như trong thời kỳ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, góp phần khẳng định bản chất của thể chế chính trị, thể hiện tính ưu Việt của Nhà nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Trong xu thế hội nhập, kinh tế HTX cùng phương thức sản xuất đại diện cho sở hữu tập thể là một hình thức tổ chức kinh tế - xã hội tất yếu, không thể thiếu trong nền kinh tế quốc dân. Xuất phát điểm với 45 HTX vào năm 1955, tính đến giữa năm nay, cả nước có 25.282 HTX, thu hút 7,2 triệu thành viên cùng hơn 100 nghìn tổ hợp tác, thu hút gần ba triệu thành viên là đại diện hộ cá thể đã và đang góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh, tự tạo việc làm cho thành viên HTX, người lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội.

Tầm quan trọng của HTX trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tiếp tục được khẳng định trong lý luận và thực tiễn. Dù vậy, cấu trúc lao động đã, đang, sẽ tiếp tục dịch chuyển từ khu vực nông nghiệp sang các ngành công nghiệp, dịch vụ; hiệu quả sản xuất của các HTX không cao, năng lực cạnh tranh hạn chế, chất lượng nguồn nhân lực và thu nhập bình quân đầu người trong khu vực HTX thấp.

Tại diễn đàn, các đại biểu chia sẻ mục tiêu nâng cao trình độ, tăng cường khả năng quản trị, xây dựng khung khổ chính sách, phát triển đa dạng loại hình đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng mềm cho lao động HTX; tăng cường kết nối, thúc đẩy phát triển HTX cùng lao động khu vực này tham gia thị trường khu vực, chủ động hội nhập.

Theo đó, đòi hỏi phải tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế HTX trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục nghề nghiệp, đẩy mạnh đào tạo kỹ năng, năng lực thực hành, tạo chuyển biến rõ nét, thực chất về chất lượng, hiệu quả của lao động, xã viên HTX.

Cục Việc làm đề cập cần hỗ trợ phát triển thị trường lao động, nâng cao vai trò quản trị thị trường lao động của Nhà nước; xây dựng và hình thành cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động, trong đó bao gồm cả lao động trong HTX; nghiên cứu đổi mới, phát huy hiệu quả, vai trò của Quỹ quốc gia về việc làm, huy động, tạo cơ hội cho các HTX, tổ hợp tác tiếp cận nguồn vốn tín dụng ưu đãi để phát triển sản xuất, kinh doanh; đổi mới toàn diện nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền chính sách lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp phù hợp đặc điểm, tính chất đặc thù của lao động khu vực kinh tế tập thể, HTX…

Hơn mười tham luận chuyên đề, trao đổi giữa các chuyên gia, nhà khoa học, cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở đào tạo lao động, lãnh đạo các HTX đến từ các cơ quan T.Ư, địa phương tiếp tục phân tích sâu hơn thực trạng cùng giải pháp nâng cao năng lực, trình độ, kỹ năng cho lao động trong khu vực HTX; thiết kế khung chương trình chuẩn, nội dung đào tạo sâu sát, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của cán bộ quản lý HTX, xã viên, người lao động đang cần, đào tạo kỹ năng gắn với chuyển đổi số cho người lao động, dự báo xu hướng cung cầu lao động.

Các tham luận, trao đổi còn đề cập việc thực hiện chính sách, chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp đổi mới, nâng cao kỹ năng lao động trong khu vực HTX, nhất là nâng cao kỹ năng nghề gắn thực hành, hỗ trợ tạo việc làm cho phụ nữ, thúc đẩy khởi nghiệp, nâng cao kỹ năng tổ chức sản xuất, kinh doanh gắn với chuỗi giá trị.

Diễn đàn chia sẻ nhận thức tiếp tục quan tâm thực thi chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao, định hướng đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng kế hoạch nâng cao kỹ năng cho lao động trong khu vực HTX nhằm phát triển nhanh, bền vững, hiệu quả, tranh thủ cơ cấu dân số vàng, nâng cao khả năng cạnh tranh của HTX trong xu thế hội nhập, toàn cầu hóa và tiếp tục khẳng định kinh tế tập thể, HTX giữ vai trò quan trọng, cùng kinh tế nhà nước trở thành nền tảng của nền kinh tế quốc dân.</p>